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“我们在资产配置上将集中持有中高等级信用债、高流动性利率债，并适当拉长久期和加杠杆。”王婷婷表示，这只新基金的建仓期为6个月，建仓期久期大概为1.5年左右，70%的仓位配置于中高等级短久期信用债，30%比例配置2年以内信用债，20%比例的利率债交易，预计会在10年期利率债加20%左右的杠杆，可以获得略超短债基金的竞争性投资收益。

此外，付一夫表示，收缩型城市需要营造良好的营商环境，吸引投资，鼓励民营经济参与。同时还需培养一些科技含量更高的企业，制定一些优惠政策吸引住人才，加强教育方面的投入。“要是没有人才支撑，任何产业也发展不起来。”值得注意的是，当前，不少收缩型城市在新的总体规划方案中，要求未来人口总量上升的同时，还要求扩大城市面积。

值得注意的是，财报还显示，浦发银行共有5.3万名员工，而浦发银行信用卡中心员工就有1.1万人，占比达21%。因为信用卡业务，浦发银行前不久还因此惹了一回风波！4月2日，一张信用卡宣传海报在网络流传，该海报图片以消防人员火场救援为背景，文中更是以四川凉山森林火灾中牺牲烈士相关信息作为宣传语，海报经传播后招致极大争议。该事件最终以浦发银行信用卡中心官方微博的一封《致歉信》结束。（中新经纬APP）

在这之后，郭敬明的“上市梦”就维系在乐视影业和和力辰光两家公司身上。郭敬明在乐视影业持有500万股，占比0.6%，乐视影业从2016年5月就开始注入乐视网的进程，然而最终在今年1月19日宣告失败。两个多月后，和力辰光也终止了IPO。和力辰光表示，公司拟调整上市计划，《每日经济新闻》记者尝试联系公司，并未得到公司未来上市计划安排的答复。但从目前来看，郭敬明的“上市”造富梦将要再度搁浅了。

从基金公司角度来看，年内有21家公司离职的基金经理数量超过3位，有8家在5位之上，最多的两家公司各有7位基金经理离职。核心人才流失折射行业困境接受采访的多位业内人士表示，公司高管发生变更，其原因无非股东方变化、业绩和公司治理不尽如人意，以及高管“奔私”或转投其它行业，所有这些原因从多个角度折射出基金行业发展中的问题。